Community Leadership ist eine besondere Form von Führung, denn in vielerlei Hinsicht führt man nicht mehr wie früher. Das wichtigste Element davon ist, dass man auf vieles keinen Einfluss und keine Kontrolle mehr hat und sich gemeinsam auf Augenhöhe mit den Community Mitgliedern im gleichen Boot befindet.

Ist das dann noch Führung? Ja, aber in einer ganz anderen Form. Die Führung erfordert von den Hosts oder Community Gardeners eine große Klarheit über die Kultur. Was schon für das Team wichtig ist, wird hier viel schneller zum Prüfstein, ob die Community sich überhaupt weiter entwickeln kann oder der Drive verloren geht.

Die Führenden haben u.a. die Aufgabe,

• die Räume, in denen Wachstum und Entwicklung passieren kann so weit wie möglich und offen zu halten. Kontrolle und Zeitdruck aus dem Alltagsgeschäft ist hier oft kontraproduktiv. Vielmehr geht es hier um Geduld und Vertrauen.
• Selbstmanagement ist in besonderem Maße wichtig, da eine Community für Alle oft zusätzlich zu den Alltagsaufgaben dazu kommt und sehr viel Zeit und Energie benötigen kann. Hier gilt es sehr gut auf sich zu hören und klare Grenzen zu setzen.
• die gemeinsame Wünsche der Community zu erspüren und in inspirierende und machbare Visionen und Projekte zu verwandeln
• Strukturen und Regeln gemeinsam zu schaffen, die das Arbeiten möglichst effektiv sein lässt
• die Kultur und Herausforderungen selbst zu durchleben und authentisches Vorbild zu sein

Wir bieten inhouse Fortbildungen an sowie auch Kurse. Gerne bilden wir die gesamte Führungscrew mit der Leitung aus, denn wer diese Form von Führung beherrscht, dem fällt jegliche Führung im Alltag wesentlich leichter.